Formazione & Autorevolezza
Mentoring dirigenziale
Affianchiamo i leader nella revisione delle priorità e delle decisioni del loro ruolo.
Il servizio in dettaglio
Il problema affrontato
Affianchiamo i leader nell’esame di priorità, dilemmi e decisioni propri del loro ruolo. Le sessioni partono da situazioni reali, preparano opzioni e si concludono con impegni d’azione.
Quando è utile
Una risposta per questa fase
Una persona con responsabilità direzionali cerca prospettiva e disciplina nell’esecuzione.
Ambito di lavoro
Cosa facciamo
Obiettivi individuali, agenda delle sessioni, revisione delle decisioni, abitudini di direzione e monitoraggio.
Risultati di lavoro specifici
Cosa ricevi
I documenti e gli elaborati si adattano alle informazioni disponibili e all’ambito concordato.
Piano di lavoro del dirigente e registro privato degli impegni concordati.
A chi si rivolge
Dirigenti, imprenditori, team commerciali e istituzioni.
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Un processo chiaro, adattato al tuo incarico.
Per prima cosa definiamo l’obiettivo e le informazioni disponibili. Poi concordiamo attività e documenti da consegnare. La revisione finale indica i prossimi passi e le responsabilità. Scopri il metodo completo ↗
Domande frequenti
Risposte per decidere
Cosa comprende Mentoring dirigenziale?
Affianchiamo i leader nell’esame di priorità, dilemmi e decisioni propri del loro ruolo. Le sessioni partono da situazioni reali, preparano opzioni e si concludono con impegni d’azione.
Quando richiedere questo servizio?
Quando una persona con responsabilità direzionali cerca prospettiva e disciplina nell’esecuzione.
Quali attività sono incluse?
Obiettivi individuali, agenda delle sessioni, revisione delle decisioni, abitudini di direzione e monitoraggio.
Quali risultati di lavoro posso ricevere?
Piano di lavoro del dirigente e registro privato degli impegni concordati.
Quali informazioni servono per iniziare?
Indica il pubblico, gli obiettivi di apprendimento, l’esperienza del team, il formato e la disponibilità.
Come si verifica l’avanzamento?
Esaminiamo esercizi e casi applicativi per verificare ciò che il partecipante può utilizzare nel lavoro quotidiano.
Prossimo passo
Servizi collegati a questo lavoro.
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Raccontaci cosa devi risolvere.
Raccontaci il tuo obiettivo e il punto di partenza per definire insieme l’ambito di Mentoring dirigenziale.