Domande frequenti
Risposte per decidere
Che cos’è il Metodo JAS?
Il Metodo JAS organizza il lavoro in cinque fasi: analizzare la situazione iniziale, definire un percorso, attuare le azioni, misurare i risultati ed estendere ciò che funziona. Ogni fase prevede obiettivi, responsabili e risultati da consegnare per tradurre le decisioni in pratica.
Quali sono le cinque fasi del Método JAS?
Analizzare, progettare, attuare, misurare ed estendere. La sequenza collega l’analisi iniziale alle azioni, ai risultati e agli adeguamenti del progetto.
Che cosa si esamina nella diagnosi?
L’obiettivo, la situazione attuale, le informazioni disponibili e i vincoli di tempo, budget o capacità. La diagnosi individua la decisione prioritaria e gli aspetti da risolvere.
Che cosa comprende il piano di lavoro?
Obiettivi, azioni, responsabili, risorse, scadenze e indicatori. Il piano stabilisce da dove iniziare e ciò che serve a ogni fase per avanzare.
Che cosa avviene durante l’attuazione?
Il team esegue le azioni del piano e consegna i risultati previsti per ogni fase. Il monitoraggio permette di risolvere gli ostacoli e coordinare il lavoro del cliente e degli specialisti.
Come si misurano i risultati e si amplia un progetto?
Confrontiamo i risultati con la situazione iniziale e gli obiettivi. Prima di ampliare un’iniziativa, verifichiamo che funzioni e che ci siano risorse e capacità operativa per sostenerla.
Cos’è il Framework 3KW®?
Il Framework 3KW® riunisce tre criteri decisionali: Know-How, le conoscenze e le competenze necessarie; Know-Who, le persone e le collaborazioni che permettono di agire; e Know-When, il momento e la sequenza di ogni azione. Completa le cinque fasi del Metodo JAS.
Cosa significano Know-How, Know-Who e Know-When?
Know-How: ciò che sappiamo fare e le competenze necessarie. Know-Who: con chi dobbiamo lavorare. Know-When: in quale momento e ordine conviene agire.
Come si collegano il Método JAS e il Framework 3KW®?
Il Metodo JAS definisce le fasi. Il 3KW® aiuta a valutare competenze, persone e tempi necessari per ciascuna.
Come si inizia ad applicare il metodo?
Presenta l’obiettivo e la situazione attuale della tua impresa o del tuo progetto. Il primo colloquio permette di individuare la decisione prioritaria e preparare la diagnosi.