Metodología

Método JAS + 3KW®

El Método JAS ordena la ejecución de un proyecto. 3KW® conecta capacidades, personas y tiempos para preparar las decisiones.

Dos profesionales revisan información en una computadora portátil en una oficina

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Condiciones y monedas

Definiciones

¿Qué es el Método JAS?

El Método JAS es la secuencia de trabajo de JAS BAIGORRIA en cinco etapas: diagnosticar la situación y sus restricciones, diseñar objetivos y ruta, implementar personas y sistemas, medir indicadores y aprendizajes, y escalar lo que funciona. Se adapta al proyecto, a la información disponible y al alcance acordado.

¿Qué es el Framework 3KW®?

El Framework 3KW® reúne tres criterios para tomar decisiones: Know-How, los conocimientos y capacidades necesarios; Know-Who, las personas y alianzas que permiten ejecutar; y Know-When, el momento y la secuencia de cada acción. Complementa las cinco etapas del Método JAS.

Explora la metodología y sus pasos ↗

Aplicación del Método JAS

Cómo aplicar el Método JAS a un proyecto

Adapta esta secuencia al alcance, los recursos y la información de tu proyecto.

  1. Diagnosticar

    Describe el problema, el punto de partida, la información disponible y las restricciones. Registra qué hechos están documentados y qué supuestos requieren validación.

  2. Diseñar

    Define el objetivo, las alternativas y una hoja de ruta. Asigna responsables, recursos, plazos e indicadores adecuados a la decisión.

  3. Implementar

    Ejecuta las actividades acordadas con las personas y herramientas seleccionadas. Documenta los entregables y revisa las dependencias antes de avanzar.

  4. Medir

    Compara los indicadores con su línea base y conserva sus fuentes y período. Revisa los avances, las desviaciones y las decisiones pendientes.

  5. Escalar

    Valida qué prácticas funcionan y si la operación puede sostenerlas. Ajusta o amplía su aplicación y registra lo aprendido para el siguiente ciclo.

Aplicación del Framework 3KW®

Cómo aplicar 3KW®

Usa Know-How, Know-Who y Know-When para preparar el modelo de negocio y su ejecución.

  1. Know-How: identificar capacidades

    Documenta los conocimientos, recursos, capacidades técnicas y diferenciación que requiere la oportunidad. Distingue lo disponible de lo que falta desarrollar.

  2. Know-Who: identificar personas

    Identifica clientes, equipo, especialistas, socios y otros actores involucrados. Define responsabilidades y las relaciones necesarias para ejecutar.

  3. Know-When: ordenar tiempos

    Ordena fases, dependencias y ventanas de oportunidad. Define las condiciones y la información que permiten tomar cada decisión.

  4. Integrar el modelo de negocio

    Relaciona las conclusiones con nueve bloques: propuesta de valor, clientes, canales, relación, ingresos, recursos, actividades, socios y costos.

  5. Traducirlo en un plan de ejecución

    Organiza fases secuenciales con entregables, responsables, tiempos e indicadores. Revisa avances y actualiza el plan con evidencia.

Cómo se complementan

Método JAS y Framework 3KW®
MarcoPregunta centralResultado de trabajo
Método JAS¿Cómo organizar la ejecución y el aprendizaje?Diagnóstico, hoja de ruta, ejecución, indicadores y decisiones para ajustar o escalar.
3KW® · Know-How, Know-Who y Know-When¿Qué capacidades, personas y tiempos requiere la oportunidad?Mapa de capacidades y actores, secuencia de decisiones, Canvas y plan por fases.

En cada proyecto definimos objetivos, responsables e indicadores para revisar el avance y ajustar la ejecución.

Identidad y alcance

Datos clave de JAS BAIGORRIA

Marca profesional
JAS BAIGORRIA
Identificación del titular
Información del proveedor
Actividad
Growth Partner y desarrollador inmobiliario; estrategia, marketing y tecnología.
Registro de agente inmobiliario
MVCS PN-11561
Atención
Atención remota internacional y servicios presenciales en tu ciudad, previa coordinación del alcance y cobertura de viajes, estadía y gastos necesarios.
Metodología
Método JAS: diagnosticar, diseñar, implementar, medir y escalar. Framework 3KW®: Know-How, Know-Who y Know-When.

Consulta el registro oficial del MVCS.

Preguntas frecuentes

Respuestas para decidir

¿Qué es el Método JAS?

El Método JAS organiza el trabajo en cinco etapas: diagnosticar el punto de partida, diseñar una ruta, implementar las acciones, medir los resultados y escalar lo que funciona. Cada etapa tiene objetivos, responsables y entregables para llevar las decisiones a la práctica.

¿Cuáles son las cinco etapas del Método JAS?

Diagnosticar, diseñar, implementar, medir y escalar. La secuencia conecta el análisis inicial con las acciones, los resultados y los ajustes del proyecto.

¿Qué se revisa en el diagnóstico?

El objetivo, la situación actual, la información disponible y las restricciones de tiempo, presupuesto o capacidad. El diagnóstico identifica la decisión prioritaria y lo que hace falta resolver.

¿Qué contiene la ruta de trabajo?

Objetivos, acciones, responsables, recursos, plazos e indicadores. La ruta establece qué se hace primero y qué necesita cada etapa para avanzar.

¿Qué ocurre durante la implementación?

El equipo ejecuta las acciones de la ruta y entrega los resultados previstos para cada etapa. El seguimiento permite resolver bloqueos y coordinar el trabajo del cliente y los especialistas.

¿Cómo se mide y escala un proyecto?

Comparamos los resultados con el punto de partida y las metas. Para ampliar una iniciativa revisamos si funciona y si existen recursos y capacidad operativa para sostenerla.

¿Qué es el Framework 3KW®?

El Framework 3KW® reúne tres criterios para tomar decisiones: Know-How, los conocimientos y capacidades necesarios; Know-Who, las personas y alianzas que permiten ejecutar; y Know-When, el momento y la secuencia de cada acción. Complementa las cinco etapas del Método JAS.

¿Qué significan Know-How, Know-Who y Know-When?

Know-How: qué sabemos hacer y qué capacidades hacen falta. Know-Who: con quién debemos trabajar. Know-When: en qué momento y orden conviene actuar.

¿Cómo se relacionan el Método JAS y el Framework 3KW®?

El Método JAS define las etapas. 3KW® ayuda a revisar las capacidades, personas y tiempos necesarios en cada una.

¿Cómo se empieza a aplicar el método?

Presenta el objetivo y el estado actual de tu empresa o proyecto. La primera conversación permite elegir la decisión prioritaria y preparar el diagnóstico.