Stratégie & Direction
Stratégie & Direction
De la clarté pour décider, une structure pour agir et des critères pour mesurer les progrès.
Votre projet en perspective
Ce que comprend Stratégie & Direction
De la clarté pour décider, une structure pour agir et des critères pour mesurer les progrès.
Pour qui
Fondateurs, conseils d’administration et équipes ayant besoin d’organiser les priorités et d’exécuter une stratégie.
Ce que vous pouvez recevoir
- Diagnostic de situation
- Feuille de route priorisée
- Responsables et indicateurs
- Séances de suivi
Avant de commencer, nous convenons avec vous des activités, des livrables, des responsables et des conditions de travail.
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Services de Direction
Informations pour commencer
Présentez votre objectif et le lieu de votre projet. L’accompagnement à distance à l’international et les services sur place dans votre ville sont soumis à un accord sur le périmètre et la prise en charge des voyages, de l’hébergement et des frais nécessaires.
Questions fréquentes
Des réponses pour décider
Que propose Stratégie & Direction ?
De la clarté pour décider, une structure pour agir et des critères pour mesurer les progrès.
À qui cela s’adresse-t-il ?
Fondateurs, conseils d’administration et équipes ayant besoin d’organiser les priorités et d’exécuter une stratégie.
Quels services puis-je consulter ?
Conseil personnalisé, Growth Partner, Analyse décisionnelle continue, Planification stratégique, Plan d’affaires, Projets d’investissement, Audit administratif, Refonte des processus, Optimisation des coûts et dépenses, Préparation à ISO 9001.
Quels livrables puis-je recevoir ?
Diagnostic de situation, Feuille de route priorisée, Responsables et indicateurs, Séances de suivi. La proposition précise les livrables du service choisi.
Quelles informations faut-il pour commencer ?
Présentez l'objectif de l'entreprise, la décision à prendre, les indicateurs disponibles, l'équipe et les ressources.
Quels outils utilisez-vous ?
Planification, Tableaux de gestion. Le choix dépend du travail dont votre équipe a besoin.
Comment le travail est-il organisé ?
La Méthode JAS organise le diagnostic, la conception, la mise en œuvre, la mesure et l'amélioration. Nous définissons les responsables et les dates de chaque étape.
Comment suit-on l'avancement ?
Nous examinons les actions réalisées, les responsables et les indicateurs du plan pour lever les obstacles et ajuster les priorités.