Formation & Rayonnement

École commerciale

Nous structurons un parcours de compétences, de pratique et de suivi pour les équipes commerciales.

Trois professionnels réunis autour d’une table face à la ville

Le service en détail

Le besoin traité

Nous structurons un parcours de développement pour les commerciaux et leurs responsables, associant compétences conversationnelles, processus, outils et analyse des résultats. L’apprentissage se pratique sur des cas proches de leur marché.

Quand y recourir

Une réponse à cette étape

L’entreprise souhaite professionnaliser et développer son équipe commerciale.

Périmètre de travail

Nos activités

Diagnostic des compétences, modules de prospection, diagnostic, proposition, objections, suivi, CRM et supervision.

Livrables spécifiques

Ce que vous recevez

Les livrables sont adaptés aux informations disponibles et au périmètre convenu.

Vos livrables

Programme de formation, guides, exercices et évaluation de la performance.

Pour qui

Dirigeants, entrepreneurs, équipes commerciales et institutions.

Ce service convient-il à votre projet ? Parlons-en ↗

Método JAS

Un processus clair, adapté à votre mission.

Nous définissons d’abord l’objectif et les informations disponibles. Nous convenons ensuite des activités et des livrables. Le bilan final précise les prochaines étapes et les responsabilités. Découvrir la méthode complète ↗

Questions fréquentes

Des réponses pour décider

Que comprend École commerciale ?

Nous structurons un parcours de développement pour les commerciaux et leurs responsables, associant compétences conversationnelles, processus, outils et analyse des résultats. L’apprentissage se pratique sur des cas proches de leur marché.

Quand recourir à ce service ?

Lorsque l’entreprise souhaite professionnaliser et développer son équipe commerciale.

Quelles activités sont incluses ?

Diagnostic des compétences, modules de prospection, diagnostic, proposition, objections, suivi, CRM et supervision.

Quels livrables puis-je recevoir ?

Programme de formation, guides, exercices et évaluation de la performance.

Quelles informations faut-il pour commencer ?

Précisez le public, les objectifs pédagogiques, l'expérience de l'équipe, le format et les disponibilités.

Comment suit-on l'avancement ?

Nous examinons les exercices et les cas pratiques pour vérifier ce que les participants peuvent appliquer dans leur travail quotidien.

Prochaine étape

Services liés à ce travail.

Formation & Rayonnement

Présentez-nous le besoin à traiter.

Présentez votre objectif et votre point de départ pour définir ensemble le périmètre de École commerciale.